Благодаря «Сельскому доктору» удалось не только существенно сократить уровень дефицита рабочих кадров в глубинке, но и качественно изменить жизнь самих молодых врачей, рассказал региональный координатор проекта Владимир Попков.

Напомним, проект гарантирует каждому медработнику с высшим профессиональным образованием единовременную компенсацию в размере одного миллиона рублей при переезде в село. Единственное условие – отработать в сельском медицинском учреждении не менее пяти лет.

В текущем году участниками программы стали 40 специалистов, всего же за время реализации были трудоустроены 203 человека.

«Мы стараемся помочь медикам не только найти место работы, но и оказать содействие в решении социально-бытовых проблем. Врачи должны быть уверены, что, приезжая на работу в село, смогут не только получить хорошую должность, но и решить квартирный вопрос, обеспечить своих детей местами в садиках и школах. Проект «Сельский доктор» – прекрасный стимул для выпускников медвуза из сельской местности вернуться на родину, в лоно семьи, и помогать своим землякам», – сказал Попков.

В сельских больницах стало меньше очередей, больше узких специалистов, а у самих врачей – больше возможностей для самореализации.

Примечательно, что с 2017 года планируется включить в ряды участников программы средний медицинский персонал и сельских фельдшеров.