Компания HeadHunter провела онлайн-опрос и выяснила, какими критериями соискатели Саратовской области руководствуются при выборе работодателя и по каким причинам отказываются от уже полученного предложения. Опрос показал, что при выборе работодателя большинство соискателей области в первую очередь обращают внимание на размер заработной платы (82%), график работы (56%) и репутацию компании-работодателя (53%).

Немаловажное значение имеют территориальное расположение офиса (46%), «белая зарплата» (41%), соцпакет (36%), наличие премий и бонусов (24%), корпоративное обучение (22%), потенциальный руководитель (17%), командировки (10%) и корпоративная культура (9%).

76% соискателей, получив уже официальное приглашение на работу, хотя бы раз отказывали работодателю. Чаще всего причинами отказа служили выбор другой компании или низкая заработная плата (по 41%).

В опросе приняли участие 948 представителей Саратовской области.