«В настоящее время большинство работодателей с нежеланием берут на работу граждан с инвалидностью и в силу предубеждений, и в силу экономической затратности», – отметила министр занятости, труда и миграции Саратовской области Наталья Соколова.

Такая информация прозвучала на заседании совета по делам инвалидов при региональном правительстве.

Из 7,6 тысячи заквотированных рабочих мест занято только 55%. Оставшиеся места не заняты в связи с низким качеством заквотированных вакансий – они предполагают тяжелый физический труд, который противопоказан гражданам с инвалидностью, низкие заработные платы и очень часто не соответствуют профессиональному составу безработных инвалидов. Проблема вызвана тем, что законодательство предусматривает только количественный стандарт, качественный же стандарт квотируемого рабочего места не регламентирован. По словам Натальи Соколовой, это является возможностью для работодателя искусственно создавать барьеры для трудоустройства граждан с инвалидностью.

В качестве одного из инструментов решения данной проблемы чиновники ведомства предложили разработку единого «Перечня показанных и противопоказанных видов труда для инвалидов с различной патологией». Для каждого вида заболевания предлагается установить показанные и противопоказанные условия и характер труда, а также профессии, рекомендуемые для трудоустройства инвалидов. На основании данного перечня должно осуществляться квотирование рабочих мест.

«С этой инициативой мы вышли в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Надеемся, что федеральные органы власти нас поддержат», – заявила министр.

Справка РИАСАР:

В настоящее время в Саратовской области проживают около 155 тысяч граждан, имеющих инвалидность. В трудоспособном возрасте находятся около 60 тысяч человек. Вместе с тем показания к труду имеют только 53% из них. Из имеющих показания к труду работают 80% граждан с инвалидностью (25,2 тысячи). Около шести тысяч граждан, имеющих инвалидность, остаются незанятыми.

Ежегодно в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве обращаются около двух тысяч граждан с инвалидностью. Из них каждый третий не имеет профессионального образования, 50% имеют начальное и среднее профессиональное образование и только 15% имеют высшее образование.