На сегодняшний день в службе занятости Саратовской области насчитывается 27,3 тысячи вакансий, из которых 65% приходится на рабочие профессии. Такая информация прозвучала на заседании общественного совета при министерстве занятости, труда и миграции.

Кадровый дефицит отмечается среди строителей, механиков, техников, электромонтеров, водителей, монтажников, поваров, кондитеров, сборщиков, наладчиков, станочников, газоэлектросварщиков, слесарей. 35% заявленных работодателями вакансий предназначены для ИТР и служащих. Среди них предприятиями реального сектора наиболее востребованы инженеры различного профиля и менеджеры.

Избыток рабочей силы отмечается в профессиональных группах «экономистов, бухгалтеров, финансистов», «юристов», «техников-технологов легкой и пищевой промышленности» и «техников-электриков».

Чиновники ведомства рапортуют, что в прошлом году было проведено 623 профориентационного мероприятия, в которых приняли участие свыше 24 тысяч молодых людей. В приоритетном порядке специалисты помогают детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям-инвалидам.