Представители регионального минзанятости, Пенсионного фонда, Фонда соцстрахования, налоговых органов, ГИТ и органов прокуратуры за «круглым столом» обсудили меры по снижению неформальной занятости на территории Саратовской области.
Согласно официальным данным, порядка 330 тысяч человек в регионе работают нелегально. Чаще всего неофициальные трудовые отношения устанавливаются в сферах торговли, бытовых и косметологических услуг, общественного питания, строительства и ремонта, транспортного обслуживания, аренды, автосервисных услуг, услуг риелтора.
Еще в октябре прошлого года зампред правительства РФ Ольга Голодец поставила перед регионами задачу легализации трудовых отношений, поскольку правительством России взят курс на создание условий, в которых работать легально стало бы проще, чем нелегально. В Саратовской области реализуется план совместных действий всех заинтересованных ведомств, направленный на выявление недобросовестных руководителей и индивидуальных предпринимателей, не оформляющих официально своих сотрудников. Особое внимание уделяется информированию населения по поводу правовой культуры и негативных последствий «серых» зарплат.
«Специалистами Государственной инспекции труда ведется ежедневный прием граждан, действует передвижной консультационный пункт, телефон горячей линии, на сайте ведется рубрика «Вопросы-ответы» и ежедневно публикуется информация о наиболее резонансных случаях нарушения трудового законодательства», – рассказала представитель ГИТ по Саратовской области Елена Емельянова.
При этом собравшиеся подчеркнули, что решить проблему без участия самих работников, которые соглашаются работать неофициально, практически невозможно. Успех кампании, по мнению чиновников, напрямую зависит от действий каждого работника в регионе. Согласие работать без официального оформления и отчислений в государственные фонды ведет в последующем к получению минимальной пенсии и уже сейчас – к отсутствию социальных гарантий. Работник лишается отпуска, больничного листа, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, пособия в случае безработицы, а также выходного пособия при увольнении по сокращению штата. Каждый сотрудник вправе требовать официального трудоустройства, а в случае отказа работодателя подчиниться закону – сообщить об этом в контрольно-надзорные органы.
- Телефон горячей линии прокуратуры: (8452) 49-66-78, 49-66-74;
- Телефон горячей линии Госинспекции труда в Саратовской области: (8452) 50-28-89, e-mаil: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Сообщить об уклонении работодателей от оформления трудовых отношений граждане могут и конфиденциально в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области по телефону: (8452) 52-42-78, 25-98-34 или по е-mаil: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., а также в администрацию своего района.
