Служба исследований компании HeadHunter провела опрос работников компаний Саратовской области и выяснила, насколько важно для них получать зарплату полностью официально. Согласно результатам опроса, на последнем месте работы лишь половина саратовцев (50%) получали «белую» зарплату. Доля «серых» зарплат на местном рынке труда составила 33%, еще 13% участников опроса признались в том, что получали зарплату полностью «в конверте».

Почти 80% местных представителей банковской сферы заявили, что получали зарплату полностью официально. Большинство сотрудников добывающих предприятий, сферы «Наука/Образование» и работников госсектора также подтвердили, что работодатель платил им официально. «Серые» схемы оплаты труда чаще всего предлагаются работникам сферы продаж, строительства и автомобильного бизнеса. Ожидаемо, лидером среди профессиональных областей по «чёрным» зарплатам стала сфера домашнего персонала – как правило, с нянями и домработницами не заключают трудовые контракты.

Для абсолютного большинства работников компаний региона (78%), принявших участие в опросе, важно, чтобы зарплата была полностью официальной. Лишь 21% заявили, что им все равно, какой формой оплаты труда будет пользоваться работодатель. При этом отношение к официальной заработной плате варьируется в зависимости от схемы оплаты труда на последнем рабочем месте: среди тех, кто уже получал «чёрную» зарплату, больше всего тех, кому не важно, будет ли зарплата официальной или нет.