В очередной раз в поле зрения общественников попали проблемы сферы здравоохранения. На сей раз темой заседания стал вопрос эффективного расходования финансов, которые выделяются медучреждениям из фонда соцстрахования. Вопрос рациональности, по словам председателя Общественной палаты Саратовской области Александра Ландо, требует особого рассмотрения, поскольку освободившиеся деньги можно использовать для других нужд области – например, на ремонт дорог, расселение людей из ветхого жилья и многое другое.

Проблем, как отметили общественники, в сфере здравоохранения много – начиная с нехватки лекарств и заканчивая качеством обслуживания населения. В качестве примера Ландо привел ситуацию с жителем поселка Горный, сына которого отказались везти в городскую клинику в связи с отсутствием бензина.

Также председатель обратился к системе оплаты труда медработников, отметив несоответствие распределения денежных средств между медицинским и обслуживающим персоналом. Зарплату медиков Ландо назвал святой и сказал, что несправедливо платить обслуживающему персоналу такие же или большие деньги. По мнению общественника, если взвешенно подходить ко всем этим вопросам, то можно сэкономить за год до трех миллионов рублей и потратить их на ремонт больниц, оплату нянечек, которых не хватает, и других медработников.

Главврач одного из медучреждений области Сергей Утц, являющийся также заместителем председателя ОП, заявил, что его мнение отлично от мнения Ландо. По его словам, главным мерилом в медучреждениях является совесть и честь – если они есть у руководителя учреждения, то каждый из сотрудников будет иметь зарплату, соответствующую своему вкладу в работу. Утц критически отнесся к попыткам навязать обществу мысль о коррумпированности медицины, отметив, что на первом месте по коррумпированности в стране находятся далеко не медработники.

 «Чтобы хватило на то, чтобы строить садики и дороги, не надо воровать», – добавил он.

Замминистра здравоохранения области Жанна Никулина отметила важность обсуждаемой темы, сообщив, что размер заработной платы руководства медучреждений определен министерством и ежемесячно обсуждается в соответствии с законодательством. Оплата труда заместителя главного врача и других работников устанавливается в процентном соотношении к жалованию главного врача. Этот вопрос обсуждался в Счетной палате РФ в присутствии главы федерального ведомства Вероники Скворцовой, где было установлено, что заработная плата в медицинских учреждениях должна зависеть от эффективности работы медперсонала: от количества спасенных жизней и медпомощи сельскому населению.